orzeczenie

Czy rekomendowanie pracowników to konkurs? Co z PIT od nagród?

Rywalizacja polegająca na rekomendowaniu kandydatów do pracy może mieć charakter konkursu w rozumieniu ustawy o PIT, jeżeli istnieje regulamin i realny element współzawodnictwa, a możliwość zdobycia nagrody jest uzależniona od zaangażowania uczestników – wynika z wyroku NSA.

Chodziło o spółkę, która potrzebowała do pracy specjalistów IT. Chcąc ułatwić sobie rekrutację, postanowiła zorganizować konkurs. Uczestnikami mogły być osoby fizyczne, zarówno nieprowadzące działalności gospodarczej, jak i prowadzące taką działalność, pod warunkiem że udział w konkursie nie był z nią związany.