Ważne informacje dla klientów biur

NOWOŚCI W PRAWIE

OD 8 LIPCA

Nowe uprawnienia PIP

Bez wątpienia najważniejszą zmianą, którą wprowadziła ustawa z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 473), jest nadanie okręgowym inspektorom pracy uprawnień do wydawania decyzji przekształcających nieprawidłowo zawartą umowę cywilnoprawną w umowę o pracę. W tym przypadku będzie jednak obowiązywać wieloetapowa procedura.

Najpierw inspektor pracy, po umożliwieniu stronom stosunku prawnego zajęcia stanowiska, będzie mógł wydać polecenie usunięcia naruszeń dotyczących:

• funkcjonowania umowy cywilnoprawnej lub
• niezawarcia umowy o pracę – w sytuacji gdy w stosunku prawnym łączącym strony dominują cechy stosunku pracy.

Inspektor pracy będzie wydawać polecenie na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej, a także określać termin jego wykonania w taki sposób, żeby ocena tego, na podstawie całokształtu okoliczności sprawy, nastąpiła w trakcie trwania kontroli. Dopiero jeżeli polecenie usunięcia naruszeń nie zostanie wykonane, może być wszczęte postępowanie w sprawie decyzji stwierdzającej istnienie stosunku pracy.