Data publikacji: 25.07.2007

Po jakim czasie ulega zatarciu kara porządkowa?

Kilka miesięcy temu mój pracodawca ukarał mnie karą porządkową nagany. Chciałbym wiedzieć, czy taka kara może zostać wymazana z moich akt osobowych?

Problem

Odpowiedź eksperta

Tak, kara porządkowa ulega zatarciu z mocy prawa po roku nienagannej pracy pracownika. Ponadto pracodawca może z własnej inicjatywy uznać karę za niebyłą przed upływem rocznego terminu.

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania