● Idealny kandydat na menedżera

Doświadczenie i skuteczność działania to kluczowe czynniki brane pod uwagę przy wyborze menedżera. Kadry kierowniczej poszukuje się obecnie najczęściej w sektorze IT, handlowym oraz bankowym. Wyniki badania "Global Snapshot", przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Antal International, wykazują, że niemal połowa polskich pracodawców (47 proc.) planowała w III kwartale 2010 roku zatrudnianie nowych osób na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Według statystyk portalu rekrutacyjnego otoPraca.pl, do menedżerów skierowanych było 12 proc. wszystkich aktualnych ogłoszeń - stan na początek września 2010 roku.