Czym charakteryzuje się wrocławski rynek pracy
Miasto z potencjałem
Strategia rozwoju Wrocławia uwzględnia łączenie nauki z biznesem i w ramach różnych projektów przybliżanie uczelni do przedsiębiorstw. Ponadto aglomeracja koncentruje się na pozyskiwaniu firm, które dadzą zatrudnienie nie tylko inżynierom i magistrom, ale też technikom i specjalistom.
Katarzyna Klimek-Michno
Autorka jest dziennikarką "Dziennika Polskiego", specjalizuje się w tematyce zarządzania zasobami ludzkimi i rynku pracy.
Kontakt:
katarzyna.klimek.michno@gmail.com
- Wrocław to miasto z dużym potencjałem, zarówno pod względem biznesowym, jak i naukowym. Mieszka tutaj ok. 630 tys. osób - mówi Ewa Kaucz, kierownik Zespołu Projektów Inwestycyjnych Wrocławskiej Agencji Rozwoju Aglomeracji. - W samym Wrocławiu studiuje 145 tys., a w województwie dolnośląskim 170 tys. osób.
Wrocław jest zaraz po Warszawie drugim, największym centrum finansowym. Swoje centrale mają tutaj takie banki, jak BZ WBK, Getin Holding, AIG Bank, Lukas Bank, Eurobank (Societe Generale) czy Santander Consumer Bank. Inwestorzy zagraniczni chętnie tworzą centra outsourcingowe oraz centra usług wspólnych. Jest ich ok. 30. W sumie zatrudniają one obecnie 8-10 tys. osób. Pracę znajdują w nich nie tylko absolwenci kierunków ekonomicznych i informatycznych, lecz także humanistycznych, m.in. filologii obcych. Do tego należy doliczyć również rozmaite call center działające przy polskich przedsiębiorstwach i bankach. Na Wrocław postawiły m.in. IBM, Google, Credit Suisse, Hewlett-Packard, Nokia Siemens Networks, McKinsey, Volvo oraz Wipro. Pojawiają się też inwestycje w zakresie Research & Development. Swoje ośrodki rozwojowo-badawcze otworzyły we Wrocławiu: Wabco, Whirlpool, Diehl Controls, FagorMastercook oraz Siemens.


