Diety i ryczałty a miejsce pracy pracownika

DIETY I RYCZAŁTY A MIEJSCE PRACY PRACOWNIKA

PYTANIE

Zatrudniamy pracowników na podstawie umowy o pracę. W umowie każdy pracownik ma określone miejsce wykonania pracy: „budowy – teren kraju”. Czy wypłacone za delegacje diety i ryczałty za nocleg są kosztami uzyskania przychodu? Czy tak określone miejsce pracy w każdym przypadku wyklucza wypłacane diety i ryczałty za nocleg z kosztów uzyskania przychodu? – Agata Sz. z Brodnicy.