Ile umów o pracę na czas określony

ILE UMÓW O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY

PYTANIE

Zawarłem z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny (3 miesiące), a następnie umowę o pracę na czas określony. Czy następna umowa na czas określony będzie traktowana jak umowa na czas nie określony? – Krzysztof B. z Rzeszowa.

ODPOWIEDŹ

Nie, umowa ta nie będzie tak traktowana.

WYJAŚNIENIE

Wiadomo powszechnie, że największą stabilizację zatrudnienia zapewnia pracownikowi umowa o pracę na czas nie określony. Jest to umowa bezterminowa, gwarantująca trwałość stosunku pracy powstałego na jej podstawie. Pracodawca i pracownik nie określają w niej terminu, do którego ma ona obowiązywać.