Gdy pracownik porzuca pracę

Mam problem z jednym z pracowników, który porzucił pracę, twierdząc, że firma zalega mu z wynagrodzeniem. Tymczasem są to twierdzenia nieprawdziwe, a pracownik unikając 3-miesięcznego wypowiedzenia natychmiast „znalazł się” u konkurencji. Czy mogę wystąpić do sądu o odszkodowanie? - Tomasz D. z Wrocławia