Nieprzyznanie premii z powodu nagany

W ostatnim miesiącu nie otrzymałem premii, gdyż, jak stwierdził pracodawca, dopuściłem się naruszenia przepisów obowiązujących w zakładzie. Naruszenie takie rzeczywiście miało miejsce i zostałem za to ukarany naganą. Czy pracodawca mógł nie przyznać mi premii, skoro poniosłem już odpowiedzialność za swój błąd? Czy mogę dochodzić tej premii? - Dariusz B. z Bełchatowa