Powierzenie innej pracy z powodu przestoju

Jestem zatrudniony w dużym zakładzie produkcyjnym. Od pewnego czasu, z przyczyn technicznych i z uwagi na ustawiczne problemy z energią w zakładzie, powierzano mi do wykonania inną pracę za niższym wynagrodzeniem niż wynikające z umowy o pracę. Czy jest to dopuszczalne? Ewentualnie, czy istnieje jakaś bariera czasowa na tego typu zachowanie pracodawcy? - Stefan D. z województwa śląskiego