Czy jeden pracownik ma prawo do odprawy?

PYTANIE

Zatrudniam 25 osób, w tym 10 na niepełnym etacie - 6 osób na 1/2 etatu, 3 osoby na 3/5 etatu i jedną na 1/3 etatu. Ostatnio zwolniłem pracownika z powodu likwidacji stanowiska (był zatrudniony 1 rok i 6 miesięcy). Pracownik domaga się odprawy ze zwolnień grupowych i grozi złożeniem sprawy w sądzie. Jak wygląda ta sprawa w przepisach? Czy muszę wypłacić mu odprawę? - Jerzy P. z Rzeszowa