Dorozumiane nadgodziny

PYTANIE

Mam następujący problem - jestem samotną matką dwuletniego dziecka i mimo to muszę ciągle pozostawać w gotowości do pracy, a często zostaję po godzinach. Na moje uwagi pracodawca stwierdził, że skoro nie protestowałam to znaczy, że wyraziłam zgodę na nadgodziny, on z chęcią wypłaci mi pieniądze. Czy jest to zgodne z prawem? - Urszula Z. z Bytomia