Świadczenie alimentacyjne a odprawa

Na podstawie wyroku sądowego pracodawca potrącał pracownikowi z pensji alimenty w wysokości 600 zł. Następnie z pracownikiem rozwiązano stosunek pracy z powodu zwolnień grupowych, wypłacając 19 maja 2008 r. odprawę w wysokości 4560,80 zł. Pracodawca potrącił z wypłaconej odprawy należności alimentacyjne tak jak z pensji. Czy takie postępowanie jest zgodne z prawem?