Dyskryminacja ze względu na płeć

PYTANIE

Pracodawca zamierza przeprowadzić zwolnienia grupowe. Ustalając kryteria wyboru pracowników, wskazał m.in. możliwość uzyskania świadczenia emerytalnego. W razie uwzględnienia tego kryterium zostanę zwolniona, gdyż mam wymagany staż emerytalny i skończone 60 lat. Koledzy w tym samym wieku będą pracować nadal. Czy w razie wystąpienia do sądu otrzymam odszkodowanie za dyskryminację?