Skierowanie pracownika na badania lekarskie

PYTANIE

Pracownik jest zatrudniony w dwóch spółkach należących do jednej grupy kapitałowej na 1/2 etatu u jednego pracodawcy i na 1/4 etatu u drugiego pracodawcy. Są to stanowiska o zbliżonej nazwie i o tym samym charakterze pracy. Czy badania lekarskie o zdolności do pracy przeprowadzone u jednego pracodawcy mogą być uwzględniane u drugiego, np. czy można posługiwać się kserokopią zaświadczenia, które w oryginale znajduje się u drugiego pracodawcy?