Warunki zatrudnienia cudzoziemca

Mimo że kwestia zatrudnienia Polaków w krajach Unii wywołuje emocje głównie u naszych sąsiadów, to konsekwencją przyjęcia nas w poczet państw Zjednoczonej Europy będzie również możliwość migracji zarobkowej obywateli UE do Polski. Pozostawanie Polski poza krajami piętnastki nie oznacza, że obywatel polski nie może legalnie pracować za granicą, a pracodawca polski legalnie zatrudniać cudzoziemca.

Kwestie te regulowane są w prawie wewnętrznym - obecnie przepisami ustawy z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz.U. z 2001 r. Nr 6, poz. 56 ze zm.) oraz w bilateralnych umowach międzynarodowych.