comment
Porada
Data publikacji: 2003-10-19
Dane pracownika tajemnicą?
Sąd cywilny zwrócił się do mnie jako do pracodawcy o podanie adresu zamieszkania jednego z pracowników. Osoba, o którą zapytuje sąd, nie jest już pracownikiem mojej firmy. Czy w związku z tym mam obowiązek podania jego danych? - pyta Czytelnik z Warszawy.
Odpowiadając na Pana pytanie należy stwierdzić, że jeśli nie występują przyczyny wyłączające obowiązek udostępnienia dokumentów, to mimo iż osoba, o którą zapytuje sąd, nie jest już pracownikiem Pana firmy, ma Pan obowiązek przekazania danych sądowi.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
