Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 14/2004 z 06.04.2004, str. 24
Data publikacji: 27.06.2018
Jak działa zasada sumowania okresów pracy w Unii
Przepisy unijne przewidują możliwość sumowania okresów zatrudnienia w krajach członkowskich, w sytuacji gdy powracający do kraju ojczystego pracownik nie będzie mógł znaleźć pracy i zaistnieje konieczność korzystania ze świadczeń dla bezrobotnych.
EWA GAŁUSZYŃSKA
Artykuł 67 rozporządzenia Rady Wspólnot Europejskich nr 1408/71 z 14 czerwca 1971 r., dotyczącego stosowania systemów zabezpieczenia społecznego przez pracowników najemnych, osób pracujących na własny rachunek oraz do członków ich rodzin, przemieszczających się w granicach Wspólnoty (dalej: rozporządzenie nr 1408/71) określa zasady sumowania okresów ubezpieczenia lub zatrudnienia, które się różnią w zależności od tego, czy w danym systemie prawnym nabycie, zachowanie lub odzyskanie prawa do świadczeń z tytułu bezrobocia zostało uzależnione od posiadania okresów ubezpieczenia, czy też od wykazania się okresami zatrudnienia.
