Kiedy nie przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?

Zatrudniliśmy pracownika od 1 lutego do 30 kwietnia 2004 r. na 3-miesięczny okres próbny. 3 marca 2004 r. z uwagi na likwidację stanowiska umowa o pracę została mu wypowiedziana. Czy w związku z tym pracownikowi należą się wolne dni na poszukiwanie pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia? - pyta Czytelniczka z Warki.