Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 14/2004 z 06.04.2004, str. 14
Data publikacji: 03.04.2004
Urlopy wypoczynkowe młodocianych - komentarz do Kodeksu pracy
Osoby młodociane, zatrudnione na podstawie umowy o pracę, mają takie same uprawnienia w zakresie urlopów jak pozostali zatrudnieni. W zakresie wymiaru urlopów pierwszeństwo mają przepisy szczególne, omówione poniżej. Urlopów należy udzielać zgodnie ze znowelizowanymi unormowaniami art. 152 i nast. Kodeksu pracy.
JOANNA SKROBISZ
Art. 205 k.p.
§ 1. Młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych.
