Bezpieczna praca w biurze. Profilaktyczne badania lekarskie

Przed dopuszczeniem pracownika biurowego do pracy obowiązkiem pracodawcy jest skierowanie go na badania wstępne. Ponadto pracownik zatrudniony w biurze podlega badaniom okresowym lub kontrolnym.

Wykonanie ww. badania stanowi dla pracodawcy informację o stanie zdrowia zatrudnianego pracownika biurowego. Taka wiedza jest istotna w doborze zadań dla pracownika oraz organizacji jego miejsca pracy. Pracodawca wie zatem, które czynniki mogą wpłynąć na pogorszenie się ewentualnych schorzeń, jakie mogą dolegać pracownikowi i co powinien zrobić, aby tego unikać.

Badania wstępne przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Badania przeprowadza się u lekarza medycyny pracy, z którym zakład zatrudniający pracownika ma podpisaną umowę o świadczeniu takich usług i do którego kierowany jest przyjmowany do pracy pracownik.