Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 35/2006 z 29.08.2006, str. 20
Data publikacji: 01.07.2018
Dla kogo telepraca
Telepraca nie jest rozwiązaniem dla każdego. Jej zastosowanie zależy od specyfiki działalności i branży oraz od predyspozycji i zakresu obowiązków pracowników.
W jakich przedsiębiorstwach można zastosować telepracę i kto może zostać telepracownikiem? Już powyższe warunki dowodzą, że ten model pracy nie może być stosowany w każdej firmie i na każdym stanowisku i że tylko ich łączne spełnienie pozwoli na wdrożenie telepracy z sukcesem. Niemniej można wyróżnić branże i zawody, w których zastosowanie telepracy przyniosłoby korzyści obu stronom, a w niektórych przypadkach nawet byłoby wskazane.
