Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 49/2006 z 05.12.2006, str. 52
Data publikacji: 02.12.2006
Jakie kary dla niezdyscyplinowanych pracowników
Prowadzę firmę i zatrudniam kilkunastu pracowników. Dotychczas starałem się, aby między pracownikami panowała luźna i przyjazna atmosfera, gdyż uważałem, że ma to korzystny wpływ to efektywność i wydajność pracy. Ostatnio mam jednak wrażenie, że niektórzy podwładni zaczęli tego nadużywać i mają problemy z przestrzeganiem ustalonej organizacji i porządku pracy. Dlatego chciałbym wiedzieć, jakie kary mogę zastosować wobec pracowników za niesubordynację? - pyta Czytelnik ze Skierniewic.
POTRZEBUJESZ POMOCY?