Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 49/2006 z 05.12.2006 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 54]
Data publikacji: 02.12.2006
Zmiany w regulaminie wynagradzania
W spółce obowiązuje regulamin wynagradzania i dotyczy wszystkich pracowników, na podstawie którego wypłacane są między innymi składniki wynagrodzenia - dodatek stażowy oraz roczna nagroda motywacyjna. Czy można dla jednej komórki organizacyjnej ustalić oddzielne stawki godzinowe przez włączenie do nich dodatku stażowego oraz roczną nagrodę motywacyjną, a dla pozostałych komórek organizacyjnych stosować oddzielne składniki wynagrodzeń - stawka godzinowa plus dodatek za staż pracy, roczna nagroda motywacyjna wypłacana jeden raz w roku - pyta Czytelnik z Tarnowa.
POTRZEBUJESZ POMOCY?