Artykuł
RYGOR NATYCHMIASTOWEJ WYKONALNOŚCI
W sporach pracowniczych sąd z urzędu nadaje wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności w części nieprzekraczającej jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika. Ma to zapewnić szybszą egzekucję należności i niezbędne środki utrzymania pracownika.
Adam Malinowski
radca prawny
Natychmiastowa wykonalność wyroku polega na tym, że można wystąpić z jeszcze nieprawomocnym wyrokiem, i nie czekając na prawomocność, złożyć wniosek do sądu o nadanie klauzuli wykonalności. Umożliwia to natychmiastowe złożenie u komornika wniosku egzekucyjnego i wyegzekwowanie należności bez oczekiwania na wynik postępowania apelacyjnego. Klauzula wykonalności to urzędowa pieczęć na tylnej stronie odpisu wyroku nakazująca wszelkim osobom i instytucjom wykonywanie jego postanowień.
