Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2008-09-25

DOFINANSOWANIE WYNAGRODZEŃ NIEPEŁNOSPRAWNYCH (CZ. 2)

Pracodawcy zatrudniający pracowników niepełnosprawnych mogą także liczyć, oprócz dopłat do wynagrodzeń, na refundację składek ZUS.

Dorota Twardo

specjalista ds. kadr i płac

Uprawniony pracodawca najpierw nalicza i pobiera składki na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych, a następnie przekazuje je do ZUS w pełnej wysokości. Dopiero po terminowym uregulowaniu zobowiązań może ubiegać się w PFRON o zwrot składek.

Refundację składek na ubezpieczenia społeczne może otrzymać zarówno pracodawca posiadający status zakładu pracy chronionej, zakładu aktywności zawodowej, jak też inni pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, po spełnieniu warunków określonych w ustawie z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 2008 r. nr 14, poz. 92).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00