WYNAGRODZENIE CHOROBOWE - ZMIANY PRAWA

Paweł Łukaszuk

24 czerwca 2008 r. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok, w którym stwierdził, że art. 41 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.) rozumiany w taki sposób, że w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się wypłaconych pracownikowi - w okresie przyjętym do jej ustalenia - składników wynagrodzenia, od których pracownik ten uiścił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby albo zasiłku chorobowego, jest niezgodny z art. 67 ust. 1 w zw. z art. 31 ust. 3 Konstytucji RP (SK 16/06, DzU nr 119, poz. 771). Należy dodać, że regułę zawartą w tym przepisie stosuje się również do ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego (art. 92 § 1 i 2 k.p.).