Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2009-07-28

POSTĘPOWANIE W SPRAWACH O ZASIŁKI (CZ. 2)

Jeżeli niewypłacenie zasiłku w całości lub w części spowodowane jest błędem płatnika składek lub oddziału ZUS, prawo do zasiłku przedawnia się po upływie 3 lat.

Renata Tonder

Jeżeli pracownica, z którą zawarto umowę o pracę na czas określony, urodzi dziecko w czasie trwania zatrudnienia i pełny okres przysługującego jej urlopu macierzyńskiego będzie przypadał w czasie trwania tego zatrudnienia, wówczas zasiłek macierzyński będzie jej wypłacał pracodawca, jeśli jest uprawniony do wypłaty zasiłków dla swoich pracowników w czasie trwania ich zatrudnienia. Natomiast gdy pracodawca nie jest uprawniony do wypłaty zasiłków, zasiłek macierzyński wypłaci tej pracownicy oddział ZUS właściwy ze względu na adres siedziby pracodawcy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00