WPŁYW PRAWA WSPÓLNOTOWEGO NA PRAWO PRACY (CZ. 1)

Agnieszka Zwolińska

Wspólnota działa w granicach kompetencji powierzonych jej postanowieniami Traktatu o ustanowieniu Wspólnot Europejskich oraz celów w nim wyznaczonych (art. 5 zd. 1 Traktatu o ustanowieniu Wspólnot Europejskich, zwanego dalej TWE). Jeżeli w danej dziedzinie Wspólnota nie ma kompetencji wyłącznej, to działa według zasady pomocniczości, tj. tylko wtedy i tylko w takim zakresie, w jakim cele proponowanych działań nie mogą być skutecznie zrealizowane przez państwa członkowskie (art. 5 zd. 2 TWE).

Ingerencja w prawo pracy

W przypadku prawa pracy kompetencje Wspólnoty nie mają charakteru wyłącznego - reguluje ona te sprawy, które nie mogą być skutecznie uregulowane na poziomie krajowym, co więcej w niektórych kwestiach kompetencja Wspólnoty jest wyraźnie wyłączona (np. co do prawa do strajku, prawa zrzeszania).