Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2009-12-10

ROZLICZANIE SKŁADEK PODCZAS URLOPU WYCHOWAWCZEGO (CZ. 1)

Urlop wychowawczy jest odrębnym od umowy o pracę tytułem do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Osoby przebywające na takim urlopie nie podlegają natomiast ubezpieczeniom chorobowemu i wypadkowemu.

Barbara Zabieglińska

specjalista ds. ubezpieczeń społecznych

Tylko pracownik ma prawo do urlopu wychowawczego. W okresie przebywania na urlopie wychowawczym podlega on ubezpieczeniom: emerytalnemu i rentowym właśnie z tego tytułu, a nie z tytułu bycia pracownikiem. Ubezpieczenie z tego tytułu jest możliwe tylko wówczas, gdy pracownik nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie posiada innych tytułów do ubezpieczeń społecznych. Jeżeli dana osoba nie ma innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego, to obowiązkowo podlega również temu ubezpieczeniu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00