PRACA W PORZE NOCNEJ

Pora nocna obejmuje 8 godzin przypadających między godzinami 21.00 a 7.00. Uszczegółowienie godzin uznawanych u danego pracodawcy za noc powinno nastąpić w regulaminie pracy. Jeżeli pracodawca nie ma obowiązku wydawania regulaminu, powinno zostać określone w pisemnej informacji przekazywanej pracownikowi w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę.