LEKSYKON POJĘĆ PRAWNYCH

PRACOWNIK ZARZĄDZAJĄCY W IMIENIU PRACODAWCY ZAKŁADEM PRACY

- pojęcie "pracownik zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy" obejmuje 3 kategorie podmiotów:

w pracownika kierującego jednoosobowo zakładem pracy i jego zastępców lub

w pracownika wchodzącego w skład kolegialnego organu zarządzającego zakładem pracy, a także

w głównego księgowego.

Podział ten (nie uwzględniając głównego księgowego) jest uzależniony od formy sprawowania zarządu, który może być jednoosobowy bądź kolegialny.

W przypadku zarządu jednoosobowego pracownikiem kierującym zakładem pracy z reguły jest jego kierownik, dyrektor niezależnie od sposobu wyboru takiego pracownika, np. w drodze konkursu, powołania.

Kierownictwo może być również wieloosobowe, głównie w spółkach kapitałowych, w których wykonywane jest przez zarząd. Liczba pracowników zarządzających w związku z tym może być różna.

W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjęto, że podstawą do określenia, czy dana osoba jest pracownikiem zarządzającym w imieniu pracodawcy zakładem pracy, konieczne jest stwierdzenie występowania dwóch elementów: uprawnienia do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy oraz charakteru tego uprawnienia wynikającego z przepisów prawa (nie wynika on natomiast z czynności prawnych uprawnionych podmiotów).