SPÓŹNIONE ZWOLNIENIE LEKARSKIE

Nasz pracownik, który 20 maja 2011 r. ukończył 53 lata, uległ wypadkowi w drodze do pracy. W jego wyniku był niezdolny do pracy od 20 maja do 18 czerwca br. Zwolnienie lekarskie zostało wystawione 20 maja, jednak pracownik wysłał je do nas listem poleconym dopiero 4 czerwca br., nie usprawiedliwiając opóźnienia. Nadmieniamy, że jest to jego pierwsza niezdolność do pracy w tym roku. Czy w zaistniałej sytuacji pracownikowi należy obniżyć świadczenie chorobowe o 25%? - pyta Czytelnik z Kluczborka.