PORADY I WSKAZÓWKI

DR WOJCIECH RAFAŁ WIEWIÓROWSKI - GENERALNY INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH - WYJAŚNIA

PYTANIE:

Czy franczyzobiorca może udostępnić franczyzodawcy dane o wynagrodzeniu swojego pracownika wraz z jego raportem ZUS RMUA, bez zgody tego pracownika?

ODPOWIEDŹ:

Nie, gdyż brak jest podstaw prawnych do takiego działania.

UZASADNIENIE:

Zgodnie z przepisami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych przetwarzanie (w tym udostępnianie) danych osobowych tzw. zwykłych (jak np. imię i nazwisko, adres zamieszkania czy numer PESEL) jest procesem legalnym, jeżeli odbywa się na podstawie jednej z przesłanek wymienionych w jej art. 23 ust. 1 pkt 1-5.

W myśl powyższego przepisu przetwarzanie danych osobowych jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy: