Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 25/2012 z 19.06.2012 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 10]
Data publikacji: 16.06.2012
SPOSOBY ROZWIĄZYWANIA UMÓW CYWILNOPRAWNYCH
Umowa cywilnoprawna może ulec rozwiązaniu po wykonaniu pracy albo w trakcie jej wykonywania. W zależności od rodzaju umowy zasadniczym sposobem zakończenia łączącego strony stosunku jest wypowiedzenie lub odstąpienie od umowy.
Umowami cywilnoprawnymi, których przedmiotem może być wykonywanie pracy lub osiągnięcie określonych w umowie efektów, są umowy: o dzieło, zlecenia (oraz umowy o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu), a także kontrakty menedżerskie. Każda z nich może być rozwiązana po wykonaniu pracy albo wskutek oświadczenia woli jednej ze stron umowy.
Rozwiązanie umowy-zlecenia

