ZASADA UPRZYWILEJOWANIA PRACOWNIKA I AUTOMATYZMU PRAWNEGO

Wśród zasad prawa pracy można wyróżnić jedną, która wskazuje pracodawcy granice regulowania przez niego sytuacji prawnej pracownika. Ramy te wyznacza tzw. zasada uprzywilejowania pracownika, która jest ściśle związana z zasadą automatyzmu prawnego.