tematy:

Data publikacji: 15.09.2012

PRACA W CZASIE WOLNYM NIEPEŁNOETATOWCA

Pracownicy niepełnoetatowi mogą wykonywać pracę w dni wolne, a także w godzinach nadliczbowych. W przypadku tej grupy pracowników ważne jest prawidłowe ustalenie, która godzina będzie nadliczbową i jak zapłacić za tzw. godziny ponadwymiarowe.

Pracodawcy często mylą dobowy wymiar czasu pracy niepełnoetatowca z normą czasu pracy. Zarówno dla pełnoetatowych pracowników, jak i tych zatrudnionych na część etatu normą będzie 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy.

W związku z tym o pracy w nadgodzinach niepełnoetatowca możemy mówić wtedy, gdy pracuje:

● onad 8 godzin na dobę lub ponad przedłużony dobowy wymiar (nadgodziny dobowe),

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania