Urlopy wypoczynkowe - ustalanie wymiaru, udzielanie i naliczanie wynagrodzenia

Wstęp

Prawo do urlopu wypoczynkowego przysługuje jedynie pracownikom. Nie mają go więc osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne czy prowadzące własną działalność gospodarczą. Pracownik, który podejmuje pracę po raz pierwszy, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem każdego miesiąca pracy w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów uzyskuje on w każdym następnym roku kalendarzowym.