O to pytają Kadrowi

Czy lekarz może zdecydować, jaka praca jest niewskazana dla pracownicy w ciąży

Pracownica w ciąży przedstawiła zaświadczenie lekarskie, z którego wynika, że istnieją przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania przez nią pracy na dotychczasowym stanowisku. Praca przez nią wykonywana nie znajduje się w wykazie prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet. Czy mimo to musimy uwzględnić opinię lekarza?