Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 45/2014 z 02.12.2014, str. 39
Data publikacji: 27.06.2018
O to pytają Kadrowi
Czy staż pracy przyjmowany do obliczenia wymiaru urlopu wypoczynkowego może być ustalany na podstawie oświadczenia pracownika
Nowo zatrudniony pracownik dostarczył nam swoje świadectwa ukończenia szkoły, ale nie dostaliśmy od niego jeszcze świadectwa pracy. Czy na podstawie oświadczenia możemy ustalić wysokość przysługującego mu urlopu wypoczynkowego (ile lat i gdzie pracował)?

