O to pytają Kadrowi

Kiedy przedawnia się karalność pracownika przebywającego na długim zwolnieniu lekarskim

Chcemy ukarać pracownika karą nagany. Niestety, zaraz po dopuszczeniu się przewinienia poszedł na zwolnienie lekarskie. Wygląda na to, że będzie ono trwało dłużej niż 3 miesiące od daty dopuszczenia się przez pracownika naruszenia obowiązków pracowniczych. Co zrobić w tej sytuacji?