O to pytają Kadrowi

Czy pracownik musi potwierdzić, że otrzymał informację o nietworzeniu zfśs

Pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników poinformował wszystkich (e-mail) na początku stycznia 2015 r., że nie będzie tworzył zfśs. Czy pracodawca powinien zebrać potwierdzenia od pracowników, że wiedzą o tym fakcie?