O to pytają Kadrowi

Czy we wniosku o indywidualny czas pracy pracownik powinien podać godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy

Pracownik złożył wniosek o objęcie go indywidualnym rozkładem czasu pracy. Nie wskazał w nim jednak konkretnych godzin rozpoczynania i kończenia pracy. Czy taki dokument ma moc prawną?