Rachunkowość Budżetowa 10/2004 z 16.05.2004 [dodatek: Rachunkowość w oświacie, str. 1]
Data publikacji: 28.06.2018
Prawa przysługujące nauczycielowi - wybrane problemy
Dziś po raz kolejny odpowiadamy na pytania, które przesłali Państwo do naszej redakcji. Czy należy odprowadzić zaliczkę na podatek od jednorazowego zasiłku na zagospodarowanie i czy świadczenie to podlega opodatkowaniu? W jakich okolicznościach przysługuje dodatek za wysługę lat? Czy przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia jest zgodne z prawem? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdą Państwo właśnie w tym dodatku.
Dodatek za wysługę lat
W latach 1991-1992 pracowałem jako nauczyciel - wychowawca w domu dziecka. Od 1992 r. nieprzerwanie pracowałem w ośrodku wychowawczym. Od września br. będę zatrudniony w szkole jako nauczyciel. Czy będzie mi automatycznie przysługiwał dodatek za wysługę lat?
W tym przypadku, niestety, nie.
Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych poczynając od czwartego roku pracy, z tym że dodatek ten nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego (art. 33 Karty Nauczyciela).
Wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposób obliczania wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową, wykaz stanowisk oraz dodatkowych zadań i zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego, wykaz trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w tej sprawie z 11 maja 2000 r. (Dz.U. Nr 39, poz. 455 ze zm.). Warto zaznaczyć, że ostatnia zmiana tego rozporządzenia została ogłoszona w Dz.U. z 2004 r. Nr 74, poz. 667 i ma zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia 2004 r.
Zgodnie z § 5 tego rozporządzenia do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy, bez względu na sposób ustania stosunku pracy.
