Rachunkowość Budżetowa 6/2004 z 16.03.2004, str. 27
Data publikacji: 13.03.2004
Premia uznaniowa składnikiem wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy pracownika
Na wynagrodzenie miesięczne kierownika jednostki składa się: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 1700 zł, dodatek funkcyjny 280 zł, dodatek stażowy 340 zł (20% wynagrodzenia zasadniczego).
Zgodnie z zarządzeniem prezydenta miasta kierownikowi może być przyznana premia uznaniowa w wysokości do 50% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego przysługującego za czas przepracowany w okresie, za który wypłaca się premię, przy czym za okresy nieobecności z tytułu choroby czy urlopu bezpłatnego premia nie przysługuje.
POTRZEBUJESZ POMOCY?