Rachunkowość Budżetowa 4/2006 z 28.02.2006, str. 30
Data publikacji: 25.02.2006
Wynagrodzenie urlopowe
Pracownik otrzymał wynagrodzenie zasadnicze 900 zł, dodatek specjalny 180 zł, premię regulaminową w wysokości 450 zł. W styczniu był na urlopie 7 dni. Jak powinno być naliczone wynagrodzenie za urlop?
MAGDALENA KASPRZAK
Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem składników wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy niebędących wynagrodzeniem.
W praktyce w wynagrodzeniu urlopowym uwzględnia się takie składniki wynagrodzenia, jak:
POTRZEBUJESZ POMOCY?