Odpowiedzi na pytania Czytelników

Tak, ponieważ dodatki te stanowią przychód ze stosunku pracy, zatem pracownikowi przysługują pracownicze koszty uzyskania przychodów.

Wypłacane na podstawie Karty Nauczyciela dodatki wiejskie i mieszkaniowe stanowią niewątpliwie przychód ze stosunku pracy. Z uwagi na to, że wypłacane nauczycielom dodatki wiejskie i mieszkaniowe stanowią przychód ze stosunku pracy, zakład pracy będący płatnikiem ma obowiązek od wypłaconych w rozumieniu art. 31 updof przychodów, przy obliczaniu należnej zaliczki na podatek dochodowy, potrącać koszty uzyskania zgodnie z zasadami wynikającymi z treści art. 22 ust. 2 pkt 1 lub 3 updof.