Potrącanie z wynagrodzenia kosztów rozmów prywatnych z telefonów służbowych

Pracownicy co miesiąc mają potrącaną z wynagrodzenia kwotę, o którą przekroczyli limit rozmów prywatnych ze służbowych telefonów komórkowych. Jeden z pracowników twierdzi, że nie wyraził na to zgody. Czy ma rację? Pracownik ten, podpisując potwierdzenie przyjęcia telefonu, zobowiązał się do płacenia za swoje rozmowy przekraczające ustalony przez pracodawcę limit.