Średnia z godzin ponadwymiarowych w wynagrodzeniu za urlop uzupełniający

Nauczycielka pracująca w szkole podstawowej wypracowała 160 nadgodzin w okresie od września 2008 r. do kwietnia 2009 r. Od kwietnia przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą i będzie je kontynuować do dnia porodu, tj. do połowy sierpnia. Po urlopie macierzyńskim wykorzysta urlop uzupełniający w związku z niewykorzystaniem urlopu wypoczynkowego w okresie ferii letnich. Czy oprócz wynagrodzenia za urlop należy jej także wypłacić średnią z nadgodzin za rok szkolny 2008/2009?