Ewidencja zagranicznej podróży służbowej w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej
Wykonywanie części powierzonych zadań przez funkcjonariuszy i pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej wiąże się z koniecznością odbywania podróży służbowych, w tym zagranicznych. Delegując pracownika czy też funkcjonariusza w taką podróż, kierownik jednostki musi pokryć określone koszty związane z tą podróżą, a następnie dokonać ich rozliczenia i ujęcia w księgach rachunkowych jednostki. Na praktycznym przykładzie przedstawiamy, jak prawidłowo rozliczyć i zaewidencjonować koszty z tytułu zagranicznej podróży służbowej.
Zagraniczną podróżą służbową funkcjonariusza jest wykonywanie przez niego czynności służbowych poza granicami państwa, w terminie i miejscu określonym w poleceniu odbycia zagranicznej podróży służbowej, wydanym przez właściwego przełożonego. Należności z tytułu zagranicznej podróży służbowej żądzą się innymi prawami niż należności z tytułu krajowej podróży służbowej.
Zasady ogólne dotyczĄce zagranicznych podróŻy sŁuŻbowych
W związku z zagraniczną podróżą służbową funkcjonariuszowi Straży Granicznej (dalej: SG), jak i pracownikowi przysługują diety oraz zwrot kosztów przejazdów i dojazdów, noclegów oraz innych wydatków, określonych przez kierownika jednostki odpowiednio do uzasadnionych potrzeb. Zasady wypłacania oraz wysokość tych należności uregulowane są w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju (dalej: rozporządzenie).
POTRZEBUJESZ POMOCY?